4. Teamledelse

Team som arbeidsform har økt kraftig de siste årene. Dette skyldes at oppgaver innad i bedrifter blir mer og mer komplekse og krever større grad av samhandling. I denne kursmodulen vil du lære om dynamikken i team og hvordan skape gode team for å nå et felles mål.

Introduksjon til kurs

Team

For å jobbe godt i team, trenger vi kunnskap om hvordan team fungerer. Vi må vite hvilke prosesser som øker prestasjonen, samtidig som vi skaper en gruppe preget av godt samspill og trivsel. Ved å ta denne kursmodulen har vi som mål å gi deg nettopp denne kunnskapen.

Viktige læringsmål

  • Hva skiller et team fra en gruppe?
  • Hvordan arbeider du konkret med å skape god teamdynamikk?
  • Lære om menneskers forskjellige kommunikasjonsstiler
  • De viktigste motivasjonsteoriene
  • Hvilke ferdigheter er viktig for å tilrettelegge for motivasjon?
  • Hvorfor kontinuerlig læring er en avgjørende komponent for gode team
  • Hva er feedback?
  • Hvordan erstatter du fallgruver med beste praksis?

Tema/innhold

  • Team som arbeidsform
  • Et teams utviklingsfaser
  • Spill hverandre gode
  • Motivasjon og behov
  • Motivasjon og mål
  • Kommunikasjon i team
  • God tilbakemeldingskultur
  • Beste praksis fra erfarne teamledere

Læringsprinsipper

  • Moderne e-læring med video som hovedbærer av innhold
  • Mikrolæring med korte og kompakte leksjoner
  • Leksjons- og kurstester
  • Faglig veiledning underveis
  • Jobbstøtte og repetisjon
  • Høy faglig kompetanse
  • Tilgjengelig i 12 måneder
  • Kursbevis


Bestilling

Klar til å bestille denne kursmodulen? Klikk her for å bestille denne modulen. Eller her for å bestille hele Lederskolen.

Spørsmål? Ta gjerne kontakt med faglig leder for en hyggelig prat.

Lene Fjellheim
e-post: lene@leder-skolen.no
Tlf: 92 83 00 76

 

Kursmoduler

Ønsker du mer informasjon om de ulike kursmodulene?

  1. Ledelse
  2. Selvledelse
  3. Kommunikasjon
  4. Teamledelse
  5. Stressmestring